反正一旦首问开始,王平就投降,主动承认问题是自己的,成绩是大家的,功劳是过去的。只有这样的态度,气氛才是融洽的。
否则老干部生病给你看,不值得。这是王平和父亲之间的相互较量之后的平衡。
类似这样的家庭还有很多。比如林家。林爸爸自从担任领导以后,也开始注重教育他们家“林少爷”他说的比较多的是养猪理论。
说猪不积极抢食,就光长毛,不长肉。毛长肉少的生猪,送到屠宰场,都会被退货,所以做人要勤快滴,要食得苦,才会长肉,才会被人要!不食贪搞,又贪嘴,就嗯得!林爸爸一口梅花县客家话,口音很重!
林大少和王公子的态度出奇的一致:自家老头命长要紧,只要他高兴,过完年初六我就跑!明年冬天才回来,你就说破天,我都说对,会,好!自己家事自己知。
两人这样的策略取得重要成果。离休老干部在把玩外烟煤油打火机,抽着外国香烟,一脸嫌弃,外国佬就抽这玩意?难抽死了,还不如弄两片烟叶自己卷喇叭筒!不行,不行!不如你拿回来的双喜!王平在旁边笑,说林家小子独好外烟,就是这股子冲劲,他最喜欢。
对了,林家小子表现咋样?王平等的就是这句话,王平把林华如何立功,偶然发现外国设计师的设计缺陷,可能造成的后果。
那个编啊,反正和抗美援朝差不多,都是外国佬闯的祸,要中国工厂来背锅,然后林华是如何绞尽脑汁想办法,查数据,难如造飞机,终于找到突破口,逼迫外国佬修改数据,重新设计工艺。
为公司,也就是单位,每天减少数万美金的损失。林华就是救国爱民的模范,所以,连外国老板都感动了,先后又是奖金,又是升职加薪,功劳太大,怎么奖励都不为过。
可惜就是打工仔,如果在国企,随便搞个国家干部干。全厂四千多职工,最佳员工只有三人,他是之一,还不厉害?
四千人在部队算不算一个团?县团级县团级,那就是一个县,一个县只有三人,他能得到这样的荣誉,厉害吧?
老干部一听四千多员工,最佳三人中的一个。老头嘴再硬,也不敢说这样不行,所以很高兴,比儿子得到优秀干部高兴多了!这就离休干部的境界。
同样的剧本在林家上演,他们家提出问题的是南洋归侨林妈妈陈阿姨。当林妈妈问道:“王家那个公子哥,做得咋样?”林华表现地那个崇拜,六体投地!(因为牛皮吹得有点大,脸红!低头恨不得钻地下去,所以加上鼻子!叫六体,哈哈)
林华很会讲故事,就从王平填招工表说起,说他的字写得好,得到人事部周小姐器重,然后,王平如何认真工作,如何亲力亲为,如何掌握原则,控制产品成本防止浪费。然后加班时如何当消防员,哪里需要到哪里里,就像好同志一样。
然后到昨天下午,明明可以回家了,还到办公室写了全厂几十副对联,一直到开车前十几分钟才赶到校车上,反正王平就是外资鞋厂的活好人!
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