“名单上的人,可不少啊老板。”
张厄看完了唐志国交上来的调查报告,其中牵扯到大量泄密的巨神员工——有一线的,也有担任一定职务的。
“调查组已经基本上将整个巨神的人员都排查过了一边,从结论来看,cia对于巨神的渗透是费了些心思的”
不过好在,巨神最为倚重的巨神防务以及巨神科技的核心部门,并没有太过于严重的渗透,巨神那些还处于逆向工程阶段的先进科技暂时没有泄露的风险。
“幸好我们对于这些核心项目组的员工进行了严格的背调,才没有造成太严重的后果。”
这条规矩是张厄定下的,对于那些正在进行对来自未来的科技实施逆向工程机密项目组中,其审查严格的程度丧心病狂,当然相应的,巨神会为这些员工提供一份几乎是终身制的合同,以及优越到难以想象的程度的员工待遇。
无可置疑的高薪,每年三个月带薪休假,免费医疗,优先落户,解决住宿,节假日高额补贴等只要能想到的福利,巨神都会为这些核心员工提供。
在这样赏罚分明的双重保障下,巨神的核心科技组们保证了对于巨神的忠诚。
“只要我们的核心技术没有泄露,那么也就是损失多少钱的问题而已。”
目前的一切,尚且在张厄的意料之中,这份名单上的人,就算全部从巨神中清理出去,也不会让巨神伤筋动骨,最多也就是掉几块肥肉。
巧合的是,目前的巨神并不却钱。
“老板,您怎么看?”
唐志国问向张厄。
“尚在预料之中,唐,我在巨神成立之初,就想到过这样的情况。”
“当然,现在的巨神,脚步确实有些快过头了,巨神现在的体量多么庞大,又牵扯到多么复杂的漩涡,这次事件尘埃落定之后,我们得提高巨神员工的招聘门槛了。”
“不仅仅是善后处理,老板,我还想知道,对于名单上的这些人您是怎么打算的?”
名单上的人太多了,这种大规模的人事清理,绝对会对现在的巨神整体性结构造成难以想象的冲击。
“你作为军队出身,对于这次事件,你有什么看法?”
张厄放下名单,看向面前的唐志国,眼神中带着某种盼望。
他希望自己面前的这位军官能给自己一个选择,而不是只给自己提供一份名单。
对于张厄来说,清洗是可以接受的,但自己手底下的这三位,可就不一定了
这份名单中的很多人对于他们三人分管的部门来说都是不可或缺的,如果真的大规模清洗,那很有可能会出现严重的人才流失和断代,届时,一大批项目将会流产,大量的资源和时间都会付之东流,这份损失甚至比巨神的油田被炸上天还要严重。
“老板,您的想法是?”
“我想听听你的想法,唐,作为一名军人,对于如此大范围,对整个巨神造成极高损伤的事件,你的看法是什么?”
张厄的话让唐志国噎住了,他突然明白过来,张厄这是在大局与底线之间左右摇摆,并且把这份选择权交给了自己。
大局,就是巨神的损失,作为巨神的老板,张厄很明显不想让这件事情扩大太多,如果一夜之间,你身边的同事,你的领导或是你的下属大规模的消失,将会在巨神内部造成恐慌。
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